Mensen & organisatie

HRM

HRM in DigiKlant beheert de personeelslevensloop rond één medewerkerdossier: persoonsgegevens, dienstverband, verlof, verzuim, documenten, ontwikkeling en uitdiensttreding.

Van personeelsdossier tot verlof, verzuim en ontwikkeling.

In het dossier

Alles wat bij de zaak hoort, blijft bij elkaar.

De gebruiker hoeft niet te onthouden waar een gegeven technisch is opgeslagen. De pagina volgt het onderwerp waarop gewerkt wordt.

Medewerkerdossier

Persoonlijke gegevens, dienstverband, contact en historie.

In- en uitdiensttreding

Gestuurde routes voor begin en einde van het dienstverband.

Verlof en verzuim

Aanvragen, saldo, ziekmeldingen en opvolging.

Arbeidsvoorwaarden

Contracten, voorwaarden en organisatorische context.

HRM staat niet alleen.Bekijk de volledige samenhang →Bekijk HRM in een demo →

Veel gevraagd

Antwoorden zonder omwegen

De belangrijkste vragen over dit onderwerp, kort en controleerbaar beantwoord.

Wat is HRM in DigiKlant?

De HRM module beheert medewerkers en hun personeelsprocessen vanuit één dossier.

Werkt HRM samen met Payroll?

Ja. Personeelsmutaties kunnen dezelfde gegevensbasis gebruiken als loonverwerking.

Kan HRM uitdiensttreding ondersteunen?

Ja. Uitdiensttreding is als een aparte gecontroleerde route ingericht.