Vier samenwerkende kernen
CRM, HRM, payroll en administratie delen dezelfde werkelijkheid
Het grootste probleem van klassieke bedrijfssoftware is niet dat er te weinig functies bestaan, maar dat dezelfde informatie in verschillende systemen opnieuw moet worden ingevoerd. Digiklant behandelt klant, werknemer, opdracht, document, betaling en boeking als onderdelen van één samenhangend bedrijfsproces.
CRM
Relaties, contactmomenten, offertes, opdrachten, verkoopdossiers en klantverplichtingen.
Verbonden
HRM
Personeel, contracten, verlof, verzuim, ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en personeelsgebeurtenissen.
Verbonden
Payroll
Loonmutaties, berekening, correcties, looncomponenten, documenten, betalingen en aangifte.
Verbonden
Administratie
Verkoop, inkoop, bank, boekingen, kosten, activa, voorzieningen, begrotingen, belasting en jaarafsluiting.
Verbonden
Bedrijfsregie ligt boven de modules
Werkvoorraad, termijnen, beslissingen, bewijs en gebeurtenissen zorgen dat een proces niet stilvalt tussen twee afdelingen. Daardoor ziet een gebruiker niet alleen welke gegevens bestaan, maar vooral wat er nu moet gebeuren.